Professores e profissionais da rede municipal de ensino de São José participam, nesta terça (10) e quarta-feira (11), do Seminário de Educação para as Relações Étnico-Raciais (Erer). O encontro, realizado no Teatro do Centro Multiuso, reúne experiências pedagógicas e debates sobre igualdade racial, diversidade e combate à discriminação no ambiente escolar.
Com o tema “Novembro é todo dia”, o seminário busca incentivar a adoção permanente de práticas antirracistas nas escolas, além de compartilhar atividades desenvolvidas ao longo do ano letivo. A programação envolve profissionais da Educação Infantil, do Ensino Fundamental, da Educação de Jovens e Adultos (EJA) e de instituições filantrópicas conveniadas.
A palestra de abertura foi conduzida pela educadora e historiadora Zâmbia Osório, que abordou desigualdade racial, letramento racial e políticas de equidade na educação. Também participaram da abertura a secretária adjunta de Educação, Sonali Thiesen Lehmkuhl, e a coordenadora do setor Erer, Rosa Maria da Silveira de Jesus.
Durante o encontro, são apresentados projetos desenvolvidos nas unidades educativas para incorporar a história e a cultura afro-brasileira às atividades escolares. A proposta é fazer com que a educação para as relações étnico-raciais esteja presente no planejamento pedagógico e nas diferentes áreas do conhecimento durante todo o ano.
Exposição reúne 70 bonecas com histórias e representatividade
Um dos destaques do seminário é a exposição de 70 bonecas produzidas pelas Escolas Profissionais e customizadas por crianças e estudantes das unidades educativas. Cada peça recebeu nome, características e uma história, a partir de pesquisas e atividades pedagógicas sobre identidade, cultura negra e representatividade.
Entre os temas trabalhados estão a história dos nomes, as tranças e a falta de identificação de pessoas escravizadas trazidas ao Brasil. As atividades também envolveram disciplinas como Língua Portuguesa, com propostas de criação de personagens e construção de suas histórias.
Além da exposição, a programação inclui apresentações culturais, relatos de experiências das escolas e entrega do Selo de Boas Práticas às unidades que participaram das ações antirracistas promovidas pelo setor Erer.
Segundo a coordenadora Rosa Maria da Silveira de Jesus, as atividades envolveram as 70 unidades da rede municipal ao longo do ano, com formação de profissionais, produção de materiais e investimento em ações voltadas à equidade racial.
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