SENAI/SC reconhecerá indústrias que mais efetivam aprendizes


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Redação Santa Catarina em Pauta

Novo selo destacará empresas que transformam a formação de aprendizes em estratégia de retenção de talentos na indústria catarinense – Foto: Divulgação/Fiesc

O SENAI de Santa Catarina lançará o selo Emprega + Jovem, iniciativa que reconhecerá as indústrias do estado que mais efetivarem aprendizes ao término da aprendizagem industrial. A certificação será concedida às empresas que se destacarem na contratação de jovens formados pelo programa, que combina capacitação teórica com experiência prática remunerada.

A proposta é incentivar a transformação da aprendizagem industrial em uma estratégia permanente de formação e retenção de talentos. Segundo o SENAI/SC, a contratação de jovens já capacitados e familiarizados com os processos produtivos reduz o tempo de adaptação dos profissionais e fortalece a qualificação da mão de obra da indústria.

As inscrições para o selo ocorrerão entre outubro e novembro de 2026. As empresas interessadas deverão apresentar os indicadores de efetivação dos aprendizes referentes ao ano, e o reconhecimento será entregue em 2027.

Poderão participar indústrias catarinenses parceiras do SENAI/SC nos programas de aprendizagem industrial.

A avaliação terá peso maior para a empregabilidade, que corresponderá a 80% da nota. Serão considerados o percentual de efetivação dos aprendizes e a contratação em idade compatível com o mercado de trabalho. Os outros 20% levarão em conta indicadores de formação, como a conclusão dos cursos e a oferta de vagas de aprendizagem em áreas técnicas e produtivas.

Além do reconhecimento, o selo busca fortalecer a imagem das empresas que investem na formação de jovens profissionais, estimular boas práticas de desenvolvimento de talentos e ampliar a oferta de mão de obra qualificada para o setor industrial.

O SENAI/SC defende que a aprendizagem industrial represente o início da carreira dos estudantes na indústria, e não apenas o cumprimento de uma exigência legal. A instituição recomenda que os aprendizes sejam direcionados para áreas técnicas e produtivas e que a conclusão da formação coincida com os 18 anos, idade considerada mais favorável para a efetivação.

Em 2025, o SENAI/SC qualificou 23,7 mil jovens por meio dos programas de aprendizagem industrial.

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