A falta de profissionais qualificados é apontada como um dos principais desafios para a expansão do setor de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) em Santa Catarina. Projeção da Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE) indica a abertura de 98 mil vagas até 2027, cenário que exige ampliar a formação de trabalhadores para acompanhar a demanda das empresas.
O dado faz parte do Mapeamento de Demanda e Perfil de Talentos para o Setor de Tecnologia, realizado pela ACATE em parceria com o Sebrae Startups. Segundo o Observatório ACATE 2025, o estado já contava com 100,4 mil trabalhadores na área em 2024, um crescimento de 7,2% em relação ao ano anterior. A demanda é especialmente elevada para profissionais de desenvolvimento de software.
Formação e aproximação com o mercado
O cenário também é observado em nível nacional. Um levantamento da Brasscom identificou um descompasso de 30,2% entre a demanda e a oferta de profissionais qualificados no macrossetor de TIC entre 2018 e 2023. A expansão de áreas como inteligência artificial, análise de dados e cibersegurança amplia a necessidade de formação e atualização profissional. Para o presidente do Conselho da Indústria de Tecnologia da Informação e Comunicação da FIESC, Alexandre d’Avila da Cunha, a qualificação é essencial para a inovação e a competitividade do setor.
Em Santa Catarina, o SENAI atua na formação de profissionais em diferentes níveis, da iniciação profissional à pós-graduação. Entre as iniciativas estão os programas de curta duração do LAB365, como DevInHouse, Hellow e Cidade Mais Tec, além de parcerias com empresas de tecnologia como AWS, Cisco e Oracle. Outro programa é o SCTEC, do Governo do Estado, executado pelo SENAI/SC, com apoio da ACATE e da FAPESC, que oferece formação gratuita em tecnologia e inteligência artificial e busca aproximar profissionais capacitados das oportunidades de trabalho.
O SCTEC também está cadastrando empresas interessadas em divulgar vagas de emprego, estágio e jovem aprendiz. O registro é gratuito e pode ser feito pelo endereço sctec.scti.sc.gov.br/empresas. Em uma etapa posterior, as empresas poderão consultar um banco de talentos com profissionais formados em desenvolvimento de software, dados e inteligência artificial. Entre os desafios apontados para ampliar a formação estão despertar o interesse dos jovens pelas carreiras tecnológicas, reduzir a evasão, fortalecer conhecimentos básicos e atualizar os conteúdos conforme as mudanças do setor.
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